Qualität Elektrischer Haartrockner & Berufssalon-Haartrockner fabricant

Jieyang-Stadt Xindaman-Hardware-Elektrogerät Co., Ltd. hat BSCI-Bescheinigung am 11. Juni 2021 geführt.Das BSCI-Bescheinigungsniveau ist c-Niveau! HARDWARE-ELEKTROGERÄT Co., Ltd. JIEYANG-STADT-XINDAMAN befindet sich an der WESTseite VON OSTEN DREIGERADE STRASSE, JIEYANG-FLUGHAFEN-WIRTSCHAFTSZONE, JIEYANG, GUANGDONG. Die Gewerbeerlaubniszahl ist91445200668215378B. Dieses ist eine private Firma. Die Gesamtlandfläche, die durch die Anlage besetzt wird, ist 1600 Quadratmeter,und der Gesamtaufbaubereich, der durch die Anlage besetzt wird, ist 5300 Quadratmeter. Sie haben ihre Operation an hergestellt und begonnender vorhandene Standort seit dem 12. November 2007.[Angestelltanalyse]:Insgesamt 47 Angestellte einschließlich 31 weibliche Angestellte und 16 männliche Angestellte arbeiten z.Z. in der Anlage. Das AlterStrecke von 18 bis 52 Jahre alt. Es gibt 40 Produktionsangestellte und 7 Nichtvorlegungsangestellte. Alle 47 Angestellten sinddauerhafte und 6 Wander- Angestellte.[Struktur der Anlage]:Angesichts der Anlagen, der Anlage eine Produktionsgebäude mit 7 Geschossen als Produktion, des Lagers und des Büros; es gab keinen Schlafsaal,Küche oder Kantine verfügbar für Angestellte.Die Hauptprodukte, die durch die Anlage hergestellt werden, sind Haartrockner. Die Hauptproduktionsverfahren werden als das folgende aufgelistet:Einspritzungs-, Tempodrucken, Versammlung, Inspektion und Verpackung. Die Produktionskapazität ist 65000 PC pro Monat.[Zusammenfassung der Arbeitsstunde]:Anwesenheitsaufzeichnungen vom 1. April 2020 bis zum 28. Mai 2020 (Rechnungsprüfungstag) wurden in dieser Rechnungsprüfung wiederholt. Basiert auf bereitgestelltAnwesenheitsaufzeichnungen, Angestellte bearbeiteten 5 Tage pro Woche und 8 Stunden pro Tag in 1 Verschiebung, ist die normale Arbeitsstunde vom 8:00 zu17:30 mit Mittagspause 1,5 Stunden von 12:00 zu 13:30. Der Finger, der Anwesenheitszeiterfassungssystem druckt, wurde für die haltene Zeit benutzt,jeder Angestellte sollte abstoppen, als sie herein und die Anlage ausgingen. Gemäß des Managementinterviews ist die Hochsaison nichtoffensichtlich in der Anlage.[Zusammenfassung des Ausgleiches]:Lohn- und Gehaltsabrechnung von April 2020 bis April 2021 wurde in dieser Rechnungsprüfung wiederholt. Die Löhne aller Angestellten wurden auf stündlich-bewertetem berechnetBasis. Die niedrigsten Grundlöhne waren RMB 1500 seit dem 1. Juli 2018, die über lokalem Mindestlohnstandard (RMB 1410).Für Überstundenlöhne 150%, den Angestellten wurden 200% und 300% von Grundlöhnen während ihrer Überstunden auf Arbeitstagen, Rest gezahltTage und gesetzliche Feiertage beziehungsweise. Angestellte wurden in bar auf oder vor 30. jedes Monats nach einem Arbeitszeitraum gezahlt.[Zusammenfassung des Interviews]:Arbeitskraftinterview wurden vorbei einzeln und in Gruppe geleitet.Nach dem Zufall vorgewählt 6 Angestellten, keinem negativen Feedback oder sich zu beschweren wurde angehoben.